千慧“雁陣人才”培訓(xùn)班師資力量強(qiáng)大，由千慧集團(tuán)總顧問張海燕教授擔(dān)任班主任，集團(tuán)總監(jiān)、各部門主管擔(dān)任培訓(xùn)班講師，為學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化和專業(yè)知識(shí)的綜合培訓(xùn)，他們分別為有多年知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的知名律師、品牌設(shè)計(jì)專家、綜合知產(chǎn)專家、原國(guó)知局專利審查員、涉外知產(chǎn)專家。

“雁陣人才”培訓(xùn)期36個(gè)月，共分8個(gè)學(xué)期，在工作的同時(shí)，學(xué)員會(huì)接受商標(biāo)專業(yè)知識(shí)、專利專業(yè)知識(shí)、品牌專業(yè)知識(shí)、訴訟知識(shí)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)、商務(wù)能力、社交禮儀、溝通談判等方面的培訓(xùn)，經(jīng)過初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等各個(gè)階段的學(xué)習(xí)和考核，結(jié)合個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，可以成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、律師、管理人員等，成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈的人才。

本期培訓(xùn)為企業(yè)文化和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)員們表示收獲巨大，認(rèn)識(shí)到了知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的廣闊前景，自己的職業(yè)規(guī)劃更加清晰，更加明確了以后奮斗的目標(biāo)。

千慧集團(tuán)董事長(zhǎng)李俠親自為本期學(xué)員講解知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展前景和千慧的戰(zhàn)略規(guī)劃，詳細(xì)解答學(xué)員疑惑。

張海燕教授為學(xué)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

侯婼總監(jiān)為學(xué)員講授千慧的發(fā)展歷程，讓大家充分理解奮斗的意義。

趙玉剛總監(jiān)用案例深入淺出的為大家講授千慧人的行為準(zhǔn)則，深刻剖析了“利他、誠(chéng)信、專業(yè)、奮斗”的價(jià)值所在。

張崢總監(jiān)為新員工分享奮斗和成長(zhǎng)的關(guān)系，奮斗是千慧人的基因，告訴大家在成長(zhǎng)的過程中不要畏懼困難，要跨過去，活過來，要因?yàn)橥纯喽鞓罚龅酱煺鄣臅r(shí)候，讓自己快樂起來使自己綻放，健康成長(zhǎng)。

徐賽男總監(jiān)為新員工分享企業(yè)文化的內(nèi)涵和在企業(yè)發(fā)展中的作用，千慧的文化是千慧發(fā)展的力量源泉。

姜沛沛主任為新員工分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的從業(yè)感悟，告誡大家要做事先做人，人品貴重，人品是一個(gè)人在社會(huì)上立足的根本，個(gè)人的信譽(yù)與公司的信譽(yù)密不可分，一定要像愛護(hù)生命一樣愛護(hù)自己的信譽(yù)。

賈俊穎總監(jiān)為大家進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)串講，站在行業(yè)頂端為大家剖析基礎(chǔ)知識(shí)在實(shí)務(wù)操作中的應(yīng)用，讓大家茅塞頓開，找到了以后的工作和學(xué)習(xí)的方法。

為了讓大家能夠更快的完成從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，更快地適應(yīng)職場(chǎng)生活，韓煥云主任、代安新主任、鄭平主任、張?zhí)撝魅巍⑺螘r(shí)彥律師、靳春燕顧問、宋寧顧問等七位優(yōu)秀員工代表，為大家介紹了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新的家人，為他們順利地適應(yīng)崗位需求奠定了良好的基礎(chǔ)。

最后，參加培訓(xùn)的新人進(jìn)行了精彩的匯報(bào)演講，經(jīng)過第一階段的企業(yè)文化和專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)，大家更加明確自己的奮斗目標(biāo)。夢(mèng)在前方，路在腳下，我們期待新的家人們快速成長(zhǎng)，圓滿完成培訓(xùn)期的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，早日實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想，成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的人才！