時(shí)光不語，如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼2020已悄然落下帷幕，在過去的一年里，千慧人櫛風(fēng)沐雨，不斷突破創(chuàng)新，取得了令人驕傲的成績。未來漫長，學(xué)無止境，為了向更優(yōu)秀的未來前行，千慧定期組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，充電蓄能，為知產(chǎn)護(hù)航。


知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，千慧每一個(gè)知產(chǎn)人都要持續(xù)創(chuàng)新、夯實(shí)技能，以滿足客戶日益增長的新需求。商標(biāo)、專利、訴訟、設(shè)計(jì)四大板塊齊發(fā)力，各形式的沙龍、精彩案例分享會(huì)相繼舉辦，大家攜手成長，共同提升。

綜合業(yè)務(wù)中心

高爾基曾經(jīng)說過，“你知道得越多，你就越有力量。”每周五下午五點(diǎn)以后的時(shí)光已經(jīng)成為了知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問培訓(xùn)的集中充電環(huán)節(jié)，千慧的業(yè)務(wù)主任們對(duì)經(jīng)手的經(jīng)典案例總結(jié)復(fù)盤，對(duì)遇到的業(yè)務(wù)壁壘反思淬煉，增進(jìn)了業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程精細(xì)化；同時(shí)，傳道解惑、互動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，使大家以更高角度分析客戶的知產(chǎn)訴求，為企業(yè)紓困解難。

專利事業(yè)中心

專利團(tuán)隊(duì)雖是北京、濟(jì)南兩地辦公，但培訓(xùn)仍通過線上線下有序進(jìn)行。專利吳紹群總監(jiān)、趙德豐老師等家人分別以釘釘直播的方式為大家詳細(xì)講解了專利導(dǎo)航、專利優(yōu)先審查的重要事項(xiàng)及相關(guān)政策、專利分析、專利撰寫的切入點(diǎn)與疑難點(diǎn)等內(nèi)容。

律師事務(wù)所

在千慧律師事務(wù)所王磊主任的帶領(lǐng)下，每周組織業(yè)務(wù)沙龍，各位律師從法律角度出發(fā)，針對(duì)侵權(quán)案例、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管轄保護(hù)、專利保護(hù)等方面開展研討與交流，讓思維交換，共促提升。

品牌咨詢公司

設(shè)計(jì)之后，是新的故事。品牌咨詢公司精英團(tuán)隊(duì)定期舉辦設(shè)計(jì)趨勢(shì)分享會(huì)，勇于破局，打碎瓶頸，讓設(shè)計(jì)多維化，思路多樣化。

除了各業(yè)務(wù)板塊及新人培訓(xùn)之外，千慧也多次組織中高層及骨干員工的專業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)，組織共同學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和總結(jié)中打開思維、不斷成長，為團(tuán)隊(duì)注入更強(qiáng)大的力量，邁出新的步伐。

千慧集團(tuán)全面推進(jìn)人才領(lǐng)先戰(zhàn)略，高度重視新員工培訓(xùn)，2020年，人力資源部已舉辦新員工企業(yè)文化培訓(xùn)13期，參培新人百余名。培訓(xùn)以全流程、高標(biāo)準(zhǔn)為基本原則，結(jié)合集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了360°全方位的培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞新員工“破冰”見面會(huì)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、公司制度學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)提升、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分享及新老員工交流會(huì)等主題進(jìn)行充實(shí)，將新員工從“局外人”迅速變成“千慧家人”。如今的他們，已然在崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為各個(gè)部門的新生力量。

他山之石，促我成長。前方有遠(yuǎn)大的希望與目標(biāo)，身后是良師益友的指引和幫助，在未來的前進(jìn)之路上，千慧希望與每一位家人一起，為知產(chǎn)執(zhí)著前進(jìn)，收獲更加燦爛的未來。