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    今日雛雁展翅,他日雁翔九霄——千慧雁陣人才“雛雁班”第一期培訓圓滿結束

    作者:千慧視點

    發布時間:2019-06-20

    文章來源:千慧視點

    2019年是千慧“五年戰略”落地實施的關鍵一年,為推動公司戰略順利發展,加快人才培養的步伐,千慧于今年實施“雁陣人才”培養計劃,為公司的發展提供人才儲備,以持續不斷地為客戶提供高端高價值的知識產權服務。

    千慧“雁陣人才”培訓班師資力量強大,由千慧集團總顧問張海燕教授擔任班主任,集團總監、各部門主管擔任培訓班講師,為學員進行企業文化和專業知識的綜合培訓,他們分別為有多年知識產權行業經驗的知名律師、品牌設計專家、綜合知產專家、原國知局專利審查員、涉外知產專家。

    “雁陣人才”培訓期36個月,共分8個學期,在工作的同時,學員會接受商標專業知識、專利專業知識、品牌專業知識、訴訟知識與知識產權綜合業務知識、商務能力、社交禮儀、溝通談判等方面的培訓,經過初級、中級、高級等各個階段的學習和考核,結合個人的職業規劃,可以成為知識產權專家、律師、管理人員等,成為知識產權全產業鏈的人才。


    本期培訓為企業文化和基礎知識培訓,學員們表示收獲巨大,認識到了知識產權行業的廣闊前景,自己的職業規劃更加清晰,更加明確了以后奮斗的目標。

    千慧集團董事長李俠親自為本期學員講解知識產權行業發展前景和千慧的戰略規劃,詳細解答學員疑惑。


    張海燕教授為學員進行職業規劃指導。


    侯婼總監為學員講授千慧的發展歷程,讓大家充分理解奮斗的意義。


    趙玉剛總監用案例深入淺出的為大家講授千慧人的行為準則,深刻剖析了“利他、誠信、專業、奮斗”的價值所在。


    張崢總監為新員工分享奮斗和成長的關系,奮斗是千慧人的基因,告訴大家在成長的過程中不要畏懼困難,要跨過去,活過來,要因為痛苦而快樂,遇到挫折的時候,讓自己快樂起來使自己綻放,健康成長。


    徐賽男總監為新員工分享企業文化的內涵和在企業發展中的作用,千慧的文化是千慧發展的力量源泉。


    姜沛沛主任為新員工分享知識產權行業的從業感悟,告誡大家要做事先做人,人品貴重,人品是一個人在社會上立足的根本,個人的信譽與公司的信譽密不可分,一定要像愛護生命一樣愛護自己的信譽。


    賈俊穎總監為大家進行知識產權基礎知識串講,站在行業頂端為大家剖析基礎知識在實務操作中的應用,讓大家茅塞頓開,找到了以后的工作和學習的方法。


    為了讓大家能夠更快的完成從學校到職場的轉變,更快地適應職場生活,韓煥云主任、代安新主任、鄭平主任、張虛主任、宋時彥律師、靳春燕顧問、宋寧顧問等七位優秀員工代表,為大家介紹了自己的成長經歷,將自己的經驗毫無保留地傳授給新的家人,為他們順利地適應崗位需求奠定了良好的基礎。


    最后,參加培訓的新人進行了精彩的匯報演講,經過第一階段的企業文化和專業基礎培訓,大家更加明確自己的奮斗目標。夢在前方,路在腳下,我們期待新的家人們快速成長,圓滿完成培訓期的學習和工作目標,早日實現自己心中的夢想,成為知識產權全產業鏈服務的人才!

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